一人で大きな権限と影響力を持つ市長は、多選をせず、得意分野や個性の異なる 多様な人材が市長を務められるようにします。これによりバランスの取れた優れ た都市づくりを目指します。 多選による緊張感の低下・マンネリ化・硬直化が起こらないようにします。