新卒で採用し定年まで勤める職員だけでなく、民間で活躍している人材を積極的 に採用し、多様な市職員を確保します。市職員の能力を高めるため、さまざまな経験を積める研修を強化し、小売り・サ ービス業をはじめ民間企業との人事交流を進めます。
デザイン・シンキングは、市の職員が市の諸課題にとりくむ時に助けとなるかもしれません。リンクの記事はアメリカの事例ですが、学校におけるデザインシンキング活用についての記事です。
◼︎Improving Schools Through Design Thinking
https://www.edutopia.org/blog/improving-schools-through-design-thinking-thomas-riddle